Коротко: arraigo sociolaboral — дозвіл на проживання за винятковими обставинами для тих, хто 2 роки безперервно в Іспанії без легального статусу і має один чи кілька трудових контрактів сумарно від 20 год/тиждень із зарплатою не нижче SMI (мінімалки) чи колдоговору пропорційно годинам (Hoja 29, inclusion.gob.es).
Особисто чи через представника? Заяву подає іноземець особисто (за неповнолітніх/осіб з інвалідністю — законний представник, див. SEM 1/2024 про subjetos legitimados): в Oficina de Extranjería своєї провінції або онлайн через Mercurio.
Ключові вимоги (Hoja 29):
- 2 роки безперервного перебування до подачі (час у статусі прохача притулку не зараховується до остаточного рішення).
- Не бути прохачем міжнародного захисту на момент подачі й під час розгляду; не бути громадянином ЄС/ЄЕП/Швейцарії чи родичем у комунітарному режимі.
- Контракт(и): сумарно від 20 год/тиждень, зарплата ≥ SMI чи колдоговір пропорційно. Можна кілька контрактів: послідовні з різними роботодавцями (сезонна робота) або паралельні на неповний день.
- Роботодавець — без боргів перед податковою і соцстрахом (Seguridad Social), платоспроможний.
- Відсутність судимостей в Іспанії та країнах проживання за останні 5 років; сплата збору.
Унікальна перевага: щойно заяву прийнято до розгляду — отримуєш тимчасовий дозвіл жити і працювати за наймом, поки триває розгляд (це зазначають у повідомленні про початок розгляду). Якщо схвалять — дозвіл набуде чинності лише після реєстрації в Seguridad Social протягом 1 місяця.
Рішення: строк 3 місяці; без відповіді = відмова через адміністративне мовчання (див. що робити при відмові). Дозвіл дає 1 рік; право працювати, яке описує Hoja 29, — за наймом, привʼязане до твого контракту (точні умови — у твоїй резолюції). Далі — перехід на звичайну residencia y trabajo (ст. 191) або щорічне продовження з доказом активного пошуку роботи і реєстрацією в службі зайнятості.
Кроки:
- Збери докази 2 років перебування (empadronamiento, медичні візити, документи іспанських адміністрацій) — див. empadronamiento.
- Отримай контракт(и) (сумарно ≥20 год/тиждень, зарплата ≥ SMI/колдоговір) + документи роботодавця: NIF/статути і платоспроможність (IRPF, IVA, податок на прибуток або звіт VILE).
- Замов довідки про несудимість із країн проживання за останні 5 років (присяжний переклад + апостиль/легалізація за потреби).
- Заповни бланк EX-10 і подай в Oficina de Extranjería своєї провінції або через Mercurio.
- Сплати збір modelo 790 código 052 (epígrafe 2.3.1) за 10 робочих днів.
- Якщо схвалено: реєстрація в Seguridad Social за 1 місяць і особиста подача на картку TIE в комісаріаті за 1 місяць (документи на TIE).
Офіційне джерело: Hoja informativa 29 — inclusion.gob.es · RD 1155/2024, ст. 124-127.
Інформація довідкова; перевір офіційне джерело та проконсультуйся з фахівцем щодо свого випадку.